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“誠實守信 做受尊敬的上市公司”投資者保護(hù)專項行動系列宣傳文章(二)

“誠實守信 做受尊敬的上市公司”投資者保護(hù)專項行動系列宣傳文章

注冊制是上市公司的新賽道!

愛爾眼科 吳士君

于無聲處聽驚雷。

        5月15日,是第二個“ 全國投資者保護(hù)日”,在今年的特殊時期下,似乎為中國資本市場日益強(qiáng)化的投資者保護(hù)增添了別樣風(fēng)采。

 

        新證券法已于3月1日開始實施,確立了在我國資本市場的證券發(fā)行注冊制度,或許是疫情吸引了社會的關(guān)注點,市場對注冊制的推進(jìn)之快和影響之深普遍缺乏足夠的準(zhǔn)備和深入的考慮。日前,創(chuàng)業(yè)板注冊制改革已宣布啟動,而且將增量與存量改革同步推進(jìn)。如此大的尺度,是為全市場推行注冊制改革積累經(jīng)驗。而注冊制最終落腳于保護(hù)投資者。誰保護(hù)投資者的權(quán)益,投資者就信賴誰,資金資源就流向誰,資本市場的優(yōu)勝劣汰將進(jìn)一步加劇。 

 

        改革銜枚疾進(jìn),并非無跡可尋。新證券法明確注冊制,從根本上改變資本市場的游戲規(guī)則,強(qiáng)化市場監(jiān)管,注重保護(hù)投資者權(quán)益,大幅度提高了違法成本,在市場化、法治化上邁出了質(zhì)變的一步。目前,上市公司不到4000家,未來完全可能上萬家。可以預(yù)見,注冊制是新常態(tài),企業(yè)上市或退市越來越司空見慣;注冊制是稱重機(jī),將更準(zhǔn)確地衡量上市公司的質(zhì)量;注冊制是顯影劑,上市公司的信息披露必須更為全面透明。

 

        由此可見,注冊制是上市公司競爭的新賽道,上市公司和投資者是魚和水的關(guān)系,保護(hù)了水,就保護(hù)了魚。怎樣能一路領(lǐng)先,怎樣如魚得水?這是所有上市公司都面臨的一個重大課題。

 

一、理解新規(guī)則,樹立新理念

 

        注冊制以信息披露為中心,要求上市公司真實、準(zhǔn)確、完整地披露信息。監(jiān)管機(jī)構(gòu)對證券的質(zhì)地好壞、價格高低不做實質(zhì)判斷。注冊制下,證券發(fā)行條件發(fā)生質(zhì)的改變,從核準(zhǔn)制強(qiáng)調(diào)的 “具有持續(xù)盈利能力”修改為“具有持續(xù)經(jīng)營能力”,從“盈利”變?yōu)?ldquo;經(jīng)營”,這是深刻的思維的改變。因為經(jīng)營能力比盈利能力更加包容和多元。

 

        2020年2月4日發(fā)布的上市公司再融資新規(guī),同樣遵循了注冊制的精神,取消了連續(xù)兩年盈利的要求,定價的底價也降到了8折。注冊制全面推行、分步實施,應(yīng)該說既積極又穩(wěn)妥,體現(xiàn)了一貫的漸進(jìn)式改革的思維。

 

        實際上,企業(yè)只要具備持續(xù)經(jīng)營能力,最終必然會具備持續(xù)盈利能力,這是一個過程和結(jié)果的關(guān)系。但是很多新經(jīng)濟(jì)新模式恰恰是在實現(xiàn)盈利之前需要融資,注冊制就解決了這個問題。因此要求發(fā)行人充分信息披露,不能讓投資者霧里看花,甚至通過“美顏”誤導(dǎo)市場。

 

        為了確保信息披露落地,證券法規(guī)定了相應(yīng)的懲戒制度,監(jiān)管不但升壓了而且?guī)щ娏?。對于欺詐發(fā)行、操縱市場、內(nèi)部交易等行為的罰款,提高到了五倍甚至十倍,并且新設(shè)了專章,完善了民事訴訟制度,保護(hù)投資者利益,引入了中國特色的集體訴訟制度,允許投資者保護(hù)機(jī)構(gòu)接受50名以上投資者的委托并代表訴訟,“明示退出、默示加入”,減輕了訴訟的難度,提高了維權(quán)意愿。隨著專業(yè)“秋菊”的出現(xiàn),今后這類維權(quán)訴訟將大幅度增加,上市公司不能懷有任何僥幸心理。

 

 

二、實力要硬核,運行要規(guī)范

 

        注冊制的巨大進(jìn)步是以市場化選擇的方式,甄選出上市公司保護(hù)投資者的能力,引導(dǎo)資金資源流向優(yōu)質(zhì)企業(yè),促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型??苿?chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板精選層、主板、中小板都將先后開閘,上市公司的數(shù)量在持續(xù)增加,只有業(yè)績良好、規(guī)范透明,上市已不再難了,上市地位奇貨可居的時代已經(jīng)一去不復(fù)返。資本市場的天平逐步從上市公司逐步轉(zhuǎn)向投資者,上市公司群體必須調(diào)整心態(tài)順勢而變,有新思維、新作為。

 

        一方面,必須守初心、走正道,確保公司合規(guī)運作、回報投資者。擼起袖子加油干,不等于亂干和蠻干。上市公司要深懷敬畏之心, “畏”就是不搞歪門邪道, “敬”是指從心底里充分尊重投資者,為廣大投資者創(chuàng)造豐厚的回報。比如愛爾眼科連續(xù)多年被深交所評為信息披露是A級,累計現(xiàn)金分紅已經(jīng)超過IPO募集資金的兩倍,公司市值已達(dá)上市之初的20倍。另一方面要積極發(fā)展和諧的股東文化,倡導(dǎo)用手投票。比如愛爾眼科每年的股東大會都像投資者的嘉年華,他們從全球各地來到會議現(xiàn)場,為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 

 

 

        另一方面,適應(yīng)新局面、形成新優(yōu)勢。上市公司除了做強(qiáng)主業(yè),還要更加注重投資者關(guān)系(IR),將其打造為公司的競爭優(yōu)勢,不斷爭取到更多投資者的信任票,提高公司市值和股東價值,從而助推公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)。比如,2017年大量上市公司的定增失敗了,因為無人認(rèn)購。即使在這種情況下,愛爾眼科成功發(fā)行,引入高瓴資本等戰(zhàn)略股東。關(guān)鍵階段的融資,推進(jìn)了公司的戰(zhàn)略發(fā)展。所以尊重投資者,是投資者和公司的雙贏,應(yīng)成為上市公司理性的選擇。 如果還是消極保守,就會被邊緣化。

 

三、適應(yīng)新常態(tài),尋求新突破

 

        在注冊制的新常態(tài)下,上市公司必須圍繞投資者保護(hù),全心、全員、全過程地尋求突破。

 

1、踐行長期主義,與投資者休戚與共

        上市公司對待投資者,要像阿甘那樣淳樸真誠,不忘初心。無論市場如何變化,始終要與投資者站在一起。愛爾眼科上市十余年來,曾經(jīng)經(jīng)歷幾次非理性劇烈波動,公司控股股東和董事長都在第一時間果斷增持,以實際行動向市場昭示信心。今年爆發(fā)新冠疫情,公司一手抓抗疫,一手抓溝通,通過電話會議、網(wǎng)上問答、公開信等方式與投資者密切交流,深入、客觀地分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律和公司經(jīng)營態(tài)勢,有效化解了投資者的焦慮。隨著公司市值逐步回升以致于近日再創(chuàng)歷史新高,切實維護(hù)了投資者利益。

 

 

        為倡導(dǎo)理性投資,愛爾眼科在2019年設(shè)立并實施“全國醫(yī)院投資者接待日制度”,投資者可以深入一線,向醫(yī)院管理層了解發(fā)展情況;為倡導(dǎo)長期投資,公司創(chuàng)始人去年向連續(xù)6年600股的個人股東贈送100股(滿足條件的有300多位);為倡導(dǎo)價值投資,方便海內(nèi)外投資者第一時間掌握重要信息,公司對定期報告及重大事項推出中英文雙語解讀。

 

        路遙知馬力。上市十年來,愛爾眼科保持30%以上的年復(fù)合增長率,運作透明規(guī)范,贏得了資本市場的青睞。公司的投資者隊伍中,逐步匯聚了大量知名公募基金、私募基金、世界一流的投資機(jī)構(gòu)、長線個人投資者,以及中央?yún)R金“國家隊”。

 

2、用好上市地位,加速主業(yè)發(fā)展

 

        企業(yè)上市之后,才是真正的馬拉松長跑,要善于利用資本市場做強(qiáng)主業(yè),而不是IPO募集資金的一錘子買賣。為此,既要戰(zhàn)略清晰,聚焦于公司長期應(yīng)該做好什么;又要治理規(guī)范,積累起良好的市場信譽。同時,還要善于學(xué)習(xí)借鑒其他公司的成功經(jīng)驗,注重研究、用好資本市場的各類工具,如公開增發(fā)、定向增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債等各種融資方式,以及圍繞主業(yè)的并購重組。公司要根據(jù)實際情況,結(jié)合中介機(jī)構(gòu)的意見選擇最優(yōu)的方案。

 

        在境內(nèi)外的大型并購方面,公司由證券部、投資部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、質(zhì)控部、人力部、經(jīng)營部、設(shè)備部等組成“八國聯(lián)軍”,在盡職調(diào)查時就考慮到未來的整合工作,對并購標(biāo)的進(jìn)行賦能整合,大幅提高了并購成功度,使公司實現(xiàn)了內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)張的有機(jī)結(jié)合。

 

        上市公司運用股權(quán)激勵具有天然優(yōu)勢,用足用好有利于匯聚人才彎道超車。愛爾眼科先后連續(xù)實施了三次股權(quán)激勵,對象達(dá)到3000人次,讓核心人才分享公司成長的成果。之后,公司推出了股權(quán)激勵升級版——“合伙人計劃”,成為醫(yī)療行業(yè)的一大創(chuàng)舉,大量醫(yī)生紛至沓來,目前眼科醫(yī)生數(shù)量接近全國的八分之一。雄厚的人才實力和健全的培訓(xùn)體系,打破了核心瓶頸,為公司全國連鎖提供了堅強(qiáng)后盾。

 

3、建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,擴(kuò)大“朋友圈”

 

        我們黨在革命和建設(shè)上取得成功,三大法寶之一就是建立統(tǒng)一戰(zhàn)線。同樣,上市公司要持續(xù)發(fā)展,除了服務(wù)好客戶之外,還要善于整合各方面的資源,發(fā)展各條線的“朋友圈”。比如各類投資者,就屬于重點“統(tǒng)戰(zhàn)對象”。 多年來,大量投資者或其家屬成為醫(yī)院客戶,對行業(yè)趨勢和公司技術(shù)、服務(wù)具備了更深入的了解。久而久之,上市公司與投資者之間形成了信任、持久的良性互動。

 

        上市公司的順利發(fā)展,政府部門、監(jiān)管部門、供應(yīng)商、上市公司協(xié)會、各類媒體、投資者保護(hù)中心、醫(yī)院員工、合作伙伴等都十分重要。上市公司要努力成為“模范生”,才能獲得各方更多的支持。愛爾的業(yè)績,來源于自身的努力,更受益于各界的幫助,因此,愛爾眼科上市以來在披露年報的同時,連續(xù)11年同步披露《社會責(zé)任報告》,匯報公司反哺社會的貢獻(xiàn)。

 

4、與時俱進(jìn)善創(chuàng)新,讓公司形象更“立體”

 

        無論處于各種行業(yè),企業(yè)都要適應(yīng)時代的變化,上市公司作為公眾公司,要與主流媒體建立緊密和諧的關(guān)系,多角度傳遞公司的特點、創(chuàng)新點、閃光點,才能讓更多投資者了解和關(guān)注。

        與此同時,上市公司要學(xué)會用新媒體來增強(qiáng)品牌穿透力,包括抖音、公眾號、自媒體等。無時不用心,無處不題材。舉個例子,我們在情人節(jié)時應(yīng)景制作了一個10秒的小視頻:

        爸爸問女兒:男朋友跟你談了都五六年了,為什么一直沒買房?

        女兒底氣十足地回答:他都買了愛爾眼科股票!

        通過這個生活化的場景,觀眾自然會聯(lián)想起公司多年來的良好持續(xù)成長,點擊量很大。

 

        上市公司是一個有機(jī)體,只有定期報告是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,決定公司長遠(yuǎn)發(fā)展的是企業(yè)文化,而利用新媒體可以生動地展現(xiàn)。比如今春疫情期間,愛爾眼科有2400多名醫(yī)護(hù)人員紛紛遞上請戰(zhàn)書,前往各地抗疫一線。這并不是偶然的,因為公司的兩位創(chuàng)始人在35年前也寫下血書,請求上云南老山前線奮勇殺敵!我們在自媒體上發(fā)表了《臥底愛爾眼科16年的老員工泄露董事長和總裁的驚天秘密》,揭示這種“逆行”精神來自于企業(yè)的文化基因,投資者紛紛反映印象深刻。

 

 

 

        總之,注冊制正在加快分步實施,投資者保護(hù)理念更入人心。誠信是誠信者的通行證,前進(jìn)是前進(jìn)者的指路燈。期待上市公司群體在新賽道上又快又穩(wěn)地疾馳,讓高質(zhì)量發(fā)展成為中國經(jīng)濟(jì)健康增長的主旋律!





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